山东新设4所大学,青岛占1所

〖A〗、山东新设立的4所大学中，青岛占1所，为青岛健康科技职业学院。学校性质与管理体制青岛健康科技职业学院是经山东省人民政府批复设立的专科层次高等职业学校，属于公办性质。其管理体制为省市两级管理，以青岛市为主，这意味着学校在发展规划、资源配置等方面将由青岛市主导，同时接受省级教育部门的统筹指导。

〖B〗、山东新设立4所专科层次高等职业院校，青岛占1所，为青岛健康科技职业学院。以下是关于此次新设院校的详细介绍：新设院校总体情况根据山东省人民政府的批复，此次新设立的4所院校均为专科层次高等职业院校，旨在优化全省高等教育结构，提升职业教育服务区域经济社会发展的能力。

〖C〗、山东省新设立的4所大学分别为：济宁卫生健康职业学院、青岛健康科技职业学院、德州智能技术职业学院、滨州健康科技职业学院。济宁卫生健康职业学院位于济宁市，其设立旨在培养卫生健康领域的专业人才。

〖D〗、年12月山东省人民政府批复新设立的4所专科层次高等职业学校为青岛健康科技职业学院、济宁卫生健康职业学院、德州智能技术职业学院、滨州健康科技职业学院。青岛健康科技职业学院为公办院校，由青岛主管，在校生规模暂定12000人，首批专业不超过7个。

青岛高新区市民健康中心东侧将添新楼盘

青岛高新区市民健康中心东侧将新增一城镇住宅用地楼盘，地块拟于12月3日拍卖。以下是该楼盘地块的详细信息：地块位置该宗城镇住宅用地位于高新区规划中32号线以东、新韵路以南、规划5路以西、火炬路以北HD0601-016地块南侧。土地面积与规划指标土地面积为49851平方米，容积率≤8，规划建筑面积897358平方米。

保利科创紫荆阁项目规划户数共有：239户。保利科创紫荆阁由央企保利联袂清控科创携手打造，为高新区甚至青岛市罕见低密纯墅。

历史假设：按照此前市政府搬迁至胶州湾北岸的设想，高新区西片区必然是核心区域，其战略地位可见一斑。已布局的大项目青岛市民健身中心：山东省规模最大的体育中心，2018年启用，已承办山东省24届运动会。

包含小区：鲁商蓝岸新城、碧桂园翡翠城、世茂天樾、卓越嘉悦、海尔珺玺等。教育资源：红岛国际会展中心、市民健身中心、市民健康中心和青岛第五十八中学高新校区、康复大学等重大项目在此辖区内。学校情况：知名学校：北京实验二小和青岛实验较为出名。

卓越嘉悦商铺楼盘位于：火炬路117号。嘉悦是集团的高端产品系之一，形于经典，萃于品质。专为充满精神追求的城市精英，打造的具有复合街区功能的新型社区。项目位于红岛奥体板块，属高新区核心区域。

青岛今年新增1.7万个停车位,首批政府机关共享停车场对外开放

青岛今年新增公共停车泊位目标为7万个，首批政府机关共享停车场已开放2500余个泊位。以下是具体内容：新增公共停车泊位建设进展今年年初，青岛计划新增2万个公共停车泊位，后争取再开工5000个，总目标调整为7万个。截至目前，已开工35个项目，建成泊位超6万个，完成率超九成。

车桩比目标与规划背景海南省明确2024年全省总体车桩比需控制在5：1以下，即每5辆电动汽车至少配备1个充电桩。该目标基于国家《关于进一步构建高质量充电基础设施体系的指导意见》等文件要求，旨在通过优化布局、技术升级和政策支持，解决充电设施供需矛盾，支撑新能源汽车普及与清洁能源岛建设。

苦追5年,青岛终于反超了常州

年青岛境内上市公司数量反超常州，位列全国第19名，这是自2016年以来青岛首次超越常州。具体分析如下：青岛2021年资本市场表现：2021年青岛新增上市公司15家，其中境内14家、境外1家，境内外上市公司总数达72家（境内58家）。

图：2023年GDP十强城市排名及增速腰部城市竞速：甬青向前，济合上位宁波、青岛：宁波增量745亿元，青岛增量8355亿元，为“万亿俱乐部”中增长最快的非十强城市。宁波目标：2025年GDP突破2万亿元并跻身全国前十（需反超天津、南京）。2023年宁波与天津差距缩小至285亿元（2022年为607亿元）。

年卖地收入排行杭州、上海、北京3城破万亿；广州、南京、武汉、成都、天津、苏州、重庆7城超过5000亿；佛山、郑州、宁波、深圳、西安、济南、青岛、福州等超过3000亿元。其中，杭州以3万亿的卖地总额位居全国之首，超过四大一线城市，这一卖地收入相当于深圳的3倍多。

青岛仁洲和瑞昌学院在常州赛区取得四连胜，乔纳森目标带领大马男单重回巅峰。以下为详细信息：青岛仁洲和瑞昌学院四连胜青岛仁洲在中国羽超联赛常州赛区，青岛仁洲强势5-0取胜浙江竞体，豪夺4连胜。

又有两地官宣要求社保!历年要求社保地区汇总!

年新增要求社保的地区为山东青岛和石家庄市；历年要求社保的地区汇总如下：2024年新增地区山东青岛：要求至少三个月的青岛市社会保险个人参保证明（最新缴纳到2024年1月即可）。石家庄市：要求提供近三个月社保明细。

上海人社局于2021年6月30日公布了2021年7月至2022年6月的社保基数，从2021年7月开始，社保基数提高到10338元，同比涨幅为7%。此前，自2020年7月开始的社保基数为9339元。调整时间范围：2021年7月至2022年6月。新社保基数标准：10338元。同比涨幅：7%。前一期社保基数：2020年7月起为9339元。

两地官宣5天周末后，政策可能推动消费回补与经济恢复，但落地仍面临企业压力、公平性、调休安排等挑战，需配套细化措施保障实施效果。

一）留学生落户社保要求 QS排名前50名院校的：无社保要求，直接申请落户。QS排名51-100名的：6个月无社保基数要求。QS排名100以外的：需交6个月1倍社保。QS排名500以外的：需交12个月5倍社保。（二）人才引进落户社保要求 硕士学历+入职重点企业+1年+2倍社保基数。